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合肥華宇疫情防控健康培訓交流會

4月(yue)9日(ri),由(you)於全(quan)國(guo)疫(yi)情(qing)多(duo)地多發頻(pin)發,多個(ge)省(sheng)市疫情外(wai)溢,為嚴(yan)格(ge)落實(shi)“合肥市(shi)人民政(zheng)府合防(fang)(2022)12號疫情防控工(gong)作(zuo)通告”以及“合(he)肥(fei)高(gao)新區企業嚴格落(luo)實新型(xing)冠(guan)狀病(bing)毒(du)疫情防控(kong)工作主體責任書(shu)”有效控製(zhi)疫情輸入傳播風(feng)險(xian),進一步加(jia)強公(gong)司疫情防控管理(li)工作,特安(an)排(pai)企(qi)業(ye)內部舉(ju)辦疫情防控健康(kang)培(pei)訓(xun)交流會

根據(ju)文(wen)件要(yao)求,公司(si)內部(bu)人(ren)員管控措(cuo)施(shi)如下:

1:確(que)保(bao)疫情防控物(wu)資儲備充足,根據單位規(gui)模、員工數量,配備足量(liang)醫(yi)用(yong)口(kou)罩、體(ti)溫計(ji)、免(mian)洗(xi)手消(xiao)毒液(ye)、84消(xiao)毒液、75%濃(nong)度酒(jiu)精、噴(pen)霧器(常(chang)量、超低容量),消毒人員個人防護物品等防控物資,儲(chu)備(bei)用量不少(shao)於兩(liang)周(zhou),明確專人負(fu)責(ze),確保防控物資規範、有(you)效使用。

2:嚴格管理進(jin)出。企業采取兩碼連(lian)查、測(ce)溫(wen)儀;嚴格管理進(jin)出人員,包(bao)括單(dan)位員工、商務(wu)往來(lai)、設(she)備安裝維(wei)保、送(song)貨(huo)送餐等(deng)人員。有市外旅(lv)居史(shi)應(ying)持(chi)有48小(xiao)時內核酸檢(jian)測報告。盡量不(bu)邀請市外來人,確需邀(yao)請的,應提前和暫住(zhu)地或賓館所(suo)在地社(she)區(qu)報備,配合防疫措施落實。

3:強(qiang)化日常監管。切(qie)實做(zuo)好(hao)企業重(zhong)點人群(qun)重要信(xin)息的摸排統計,建立企業統計台(tai)賬。

4:減(jian)少集聚(ju)活(huo)動(dong)。在疫情期間(jian),減少集聚性活動,一般(ban)不召開人群集(ji)聚的(de)會議(yi)或(huo)典禮,提倡召(zhao)開(kai)視頻會議,減少到(dao)通風不暢和(he)人流(liu)密集場所活動,最大限度地減少人員流動和集中(zhong)集聚。原(yuan)則上不安排員工出差(cha),必(bi)須出(chu)差的做好歸來後(hou)的醫學觀察(cha)

5、公司全體員工務必做好個人防護,戴口罩、勤洗手(shou)、常通風,做到兩點一線,不聚集非(fei)必要不離肥,保持社交距(ju)離,注意個人衛(wei)生

合肥華(hua)宇半導(dao)體有限公司在疫情防控期間,公司堅決(jue)貫徹政府(fu)對(dui)疫情防控工作的相關(guan)要求,提高政治站位,把疫情防控工作作為當(dang)前重要任務,以對公眾(zhong),對客戶,對員工負責的態度(du),全力(li)以(yi)赴做好新(xin)型冠狀(zhuang)病毒疫情防控處置工作

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